第3章 扫楼生存战

入职后的林辰，被分配到了最基础的工作——扫楼推销产品。所谓扫楼，就是挨家挨户地去写字楼里推销公司的产品。这是一份既辛苦又充满挑战的工作，大多数人都不愿意干，但林辰却毫无怨言。他知道，这是他证明自己的机会。

每天清晨，当城市还未完全苏醒，林辰就己经出门。他穿着洗得发白的西装，背着装满资料的公文包，穿梭在各个写字楼之间。“叮——”电梯门开的瞬间，冷气扑面而来。林辰整理好领带，敲响2307室的玻璃门。

“我们不需要！”染着蓝紫色头发的前台首接挥手，“上周才买了三家公司的产品。”

这样的场景每天重复二十次甚至更多。有时刚开口介绍产品，就被保安架着胳膊拖出去；有时在茶水间向员工推销，却被泼了满身咖啡。但林辰没有放弃，他把每次被拒绝都当成一次学习的机会，仔细分析客户拒绝的原因，总结经验教训。

在地铁里，林辰总是拿着客户名单研究。他发现某家教育机构的经营范围里，“企业内训”几个字被他用红笔圈了又圈。他觉得这是一个机会，只要能说服这家机构购买公司的培训课程，一定能做出业绩。

第一次去这家教育机构时，前台首接把他拦了下来：“陈总很忙，没时间见你。”林辰没有气馁，第二天又去了。这次，他在楼下等了整整两个小时，终于等到陈总出来，但还没等他开口，陈总就钻进车里离开了。

第三次，林辰提前打听到陈总在公司的时间，一大早就守在停车场。暴雨砸在车顶砰砰作响，林辰举着伞站在对方车窗前，雨水顺着裤腿灌进皮鞋：“陈总，我只占用您五分钟......”

车窗降下一半，露出戴着金丝眼镜的男人：“说。”

“贵机构最近在招聘新员工，我们的培训课程能......”话音未落，一辆黑色轿车突然加速，溅起的水花劈头盖脸浇下来。林辰抹了把脸，继续说道：“能将新人上岗周期缩短40%，这是案例报告......”

陈总皱了皱眉头，接过报告看了一眼：“明天来我办公室谈。”说完，车窗升起，车子扬长而去。

林辰站在雨中，脸上分不清是雨水还是泪水。他知道，这是一个难得的机会，无论如何都不能错过。第二天，他精心准备了一份详细的方案，早早来到陈总的办公室。

会议室里，陈总翻看着林辰的方案，时不时提出一些问题。林辰都一一作答，表现得沉稳而自信。两个小时后，陈总终于露出了满意的笑容：“你小子，挺能钻牛角尖。合同拟好，明天签。”

拿到订单的那一刻，林辰激动得说不出话来。这是他入职以来的第一单，不仅意味着他可以拿到一笔可观的提成，更重要的是，他证明了自己的能力。然而，他没有想到，这份订单却为他带来了新的麻烦。