第42章 保障院长的权威

若仅为参股，天海大学可能不会特别重视；但若为控股，则医院管理层需全面实行行政化管理。

“还是选择控股吧！”

“为何？”

“我打算把你推到关键位置。”

“我？”

于韵疑惑地回应。

“没错。”高宇阳点头，接着说，“就是你，凭借天宇医院的设备和三甲资质，只需实现行政化管理，它就能成为副县级单位。”

“若能发展成全国知名医院，天宇医院达到中山医院同等水平并非难事。”

“那时作为院长的你，也可晋升为正县级干部。”

不过这么做存在一定风险。

“请讲。”

于韵并未表现出过多激动。

反而是内心更加冷静。

【拜访校长，探讨如何给成功下属送礼。

】

“你需要成为医院的法人代表。”

确实如此，于韵必须成为医院的法人代表。

这是因为有行政级别的医院，其法人必须由医院高层担任，这是一种责任制度。

所有国有企事业单位，其法人代表都是主要负责人。

高宇阳的想法很简单：在于韵身上投入资源，重点培养院长和副院长人选，至于其他事务则相对次要。

于韵依偎着高宇阳，愉快地说：“我这边没问题。”

“我现在就去找校长。”

高宇阳不是犹豫型的人，一旦决定便会迅速行动。

“嗯。”

见状，于韵乖乖地从他身旁起身，没有隐瞒内心想法。

她并非轻浮之人，在大是大非面前分得很清楚。

高宇阳从柜子里取出一罐茶叶，装入一个普通布袋中，提起袋子离开办公室。

“咚咚咚。”

高宇阳敲响校长室的门，随后推门而入。

“进来。”

室内传出中气十足的声音。

高宇阳进门后，看到办公桌后的卫博文——一位五十多岁的半秃学者。

“校长，打扰您了。”

卫博文笑着起身迎接，示意他坐下。

“宇阳啊……”

“来，这边坐。”

卫博文一眼认出是高宇阳，笑着调侃：“你小子，这是想贿赂你卫叔吧？”

“卫叔，我哪敢！”

高宇阳坐下后笑着回应。

“是不是刚从京州回来？听说被老丈人训了一顿，所以偷偷拿了一罐大红袍？”

听到这话，卫博文脸上露出惊愕之色。

他当然明白高宇阳的背景，也清楚高宇阳岳父的身份。

如今提到的京州岳父，无疑是汉东省的一把手。

尤其听说这小子偷出一罐大红袍时，卫博文目光不由自主地落在茶几上的红色塑料袋上，眼中闪过一丝热切，但很快消失无踪。

若不是高宇阳观察敏锐，几乎察觉不到那转瞬即逝的眼神。

随后，高宇阳略显无奈地说：“可惜，只能弄到这种上品大红袍。”

“我本想搞点极品的，可我那岳父，一见到我就跟防贼似的，气得我够呛。”

高宇阳开始抱怨起来。

“你这家伙……”

卫博文笑着摇头，指向高宇阳。

能在那位面前这样行事的，大概也只有他了！

尽管如此，卫博文内心也在揣测二人的关系。

能被高宇阳如此放肆对待的领导，他们之间的交情恐怕超出他的想象。

这种上品大红袍，即便市价再高也难买到，更别提极品了。

作为天海大学的校长，他虽是副州级官员，却连上品大红袍的配额都没有，更别说极品了。

获取大红袍份额至少需要正州级别以上的身份。

“你小子没事不会来找我吧？”

“这次到底什么事？”

虽然卫博文对茶几上的大红袍颇为心动，但他明白“无事不登三宝殿”的道理。

“嘿嘿，还是卫叔您厉害。”

高宇阳笑着拍了个马屁。

“是这样，我有个朋友……”

听到这话，卫博文心中暗忖：这又是“朋友系列”了！八成就是你自己吧？不然你怎么会这么上心，还特意带上这罐上品大红袍？

他坐在沙发上权衡利弊。

天宇国际医院的情况他自然清楚，医学院有不少教师在那里兼职。

由于地理位置相近，大多数医学院大西学生会选择去那里实习，所以他对这家医院还算熟悉。

“你的想法是什么？”

高宇阳首截了当地说：“专家、主任、医生等岗位，都需要从学校派遣人员。”

他深知天海大学师资力量的强大，许多顶尖医院中也有该校的副教授或教授的身影。

高宇阳显然对这些人有所图谋。

"可以考虑。"

卫博文轻轻点头回应。

他既没答应，也没拒绝，而是给出了一个务实的回答。

这类事情单凭他一人无法决定，还需通过内部会议讨论。

高宇阳对此心知肚明，尽管卫博文的话模棱两可，但他判断此事并无大碍。

把天宇国际医院转为天海大学第一附属医院，对卫博文而言是重大政绩。

毕竟天海大学至今连一所附属医院都没有，而这家医院还不需大学出资。

高宇阳进一步提出："医学院的医疗专利及教授专栏发表事宜也需解决。"

"这事我暂时无法答复。"

卫博文无权独自定夺，需召集教授、院士及相关领导商议。

随后，高宇阳提出自己的要求，如附属医院院长必须由于韵出任，这一条被列为首要条件。

"你打算拿出多少股份？..."

"百分之三十三。"

"不行，学校不会接受。"

"那您看多少合适？"

"换个方式谈吧。"

"哈哈，校长真是会开玩笑。"

高宇阳似笑非笑地看着卫校长，但他并未使对方尴尬，毕竟商业谈判本就如此。

"百分之西十九。"

"这是我最后的底线。"

一旦超出这个比例，高宇阳将立即离开，无论如何都要确保对医院的控股权。

卫博文未反驳，反而笑道："那么，告诉我如何实现医院的行政化？"

行政化的最低要求是控股，哪怕超出百分之五十也算控股。

即使是多出万分之一，也属控股范围。

** 企业如何暂且不论，但国有企业绝无商量余地，这就是规则。

没错，国企就是这样强势。

"很简单。"

高宇阳立刻笑了。

他早有准备。

"双方各占百分之西十九，剩余百分之二归院长所有，这样既能保障院长的权威。"

确实，这才是高宇阳的真实计划。

要实现行政化就得控股，这一点他很清楚。

但也能巧妙调整一些细节。

就像天宇集成电路一样，集团董事长掌握着百分之零点零二的股份。

"一周内。"

"我一周后给您答复。"

经过短暂思索，卫博文给出了期限。