第94章 发钱也是一门学问

张山伸了个懒腰，自已前期准备花费了大量的时间，光焊接那个大铁箱就花费了不少时间和精力。想到这个库区一百座的粮仓，张山不禁有些头皮发麻，这得收到什么时候去。

自已得想个其他办法，要不然收粮食变成体力活儿可就不太妙了！

但不管怎么说，自已算是解决了散装粮食的收取问题，走一步算一步吧。

张山给自已换了身衣服，找了盆水洗了把脸，又把头发好好擦了擦，现在他毫不怀疑自已头发里抖出的灰尘，能做成一块板砖。

重新打开监控，张山锁好门，开车回了他居住的宾馆已经快4点了。

张山又累又饿，他先痛痛快快的洗了个澡，脚下的黑泥汤几乎把下水道堵住。他连洗了2遍头发，这才觉得自已干净了一点儿。

洗澡出来，肚子饿的咕咕直叫，张山实在吃不惯俄餐，拿住了储备已久的一碗热气腾腾的馄饨，再拎出一根焦黄酥脆的油条，想了想，又拿出一个茶叶蛋，剥开了扔进馄饨里给自已加餐。

一顿早饭+夜宵的组合，张山吃饱了，同时困意袭来，他一脑袋歪在床上，睡了过去。

一夜无梦，张山再睁开眼，已经是中午12点多了，高颖这两天一直泡在公司，做组织架构培训，整天看不到人。

张山拿起手机，高颖的微信信息好几条未读，打开一看，果然是询问仓库粮食的去向。张山给他回了信息，告知是他找车队运走，已经卖掉，就不再理会这事了。

刚想出去走走，电话响了。

张山一看，浑身一个激灵，手机上显示的是齐耀民的私人手机号码。

他按动了接听键，恭恭敬敬的问好：“齐部长您好！”

话筒里传来了齐耀民低沉的声音：“你小子可以啊，这么快打开局面了？我们给你准备的商会资源都没用上？”

张山讪笑：“运气比较好，招了原来粮库的厂长给我打下手。商会资源当然也用上了，分公司经理她们接洽的，要不然哪能上手这么快！”

“那就好！”齐大佬话锋一转：“你收的粮食打算运国内卖么？”

张山心思一动：“您的意思是？”

“乌克兰对龙国有粮食出口贸易限额，你的粮食很难运回国内，你打算怎么处理这么一大批粮食。”

张山沉声道：“我打算卖到非洲，这样就不会挤占对龙国出口粮食贸易额度了。”

齐耀民听到这里，眉头一挑：“你小子有非洲渠道？”

张山讪笑：“其实没有，但我有特殊渠道可以把粮食运回国内。”

“走私？”齐耀民眯了一下眼睛：“按照你的体量，把这么多粮食运进国内，你是觉得乌克兰海关傻？还是觉得龙国海关傻？”

“所以我说是特殊渠道！这批粮食暂时在我手中，国家需要的话我可以捐。。。卖给国家么！从国家层面上讲，您可以把我手中的粮食作为国家储备的一部分，有需要的话我可以随时把粮食投入市场或者是卖给国家。”

齐耀民开始感兴趣了，他知道张山是个有社会责任感和有担当的企业家，从毫不犹豫让拉走那3500吨的黄金原料就可以看出，张山对金钱的兴趣不是特别大。

“说说你的具体想法。”

张山绞尽脑汁，组织语言：“这么说吧！我有自已的渠道，可以把海外的产品带回国内，具体什么方法我没法告诉您。您要信就行，不信我也没办法！”

在齐耀民看来，张山身上有很多秘密，当然黄金来源是最大的一个。经过高层会议讨论，国家管理层一致认为，比搞清楚来源更重要的是国内能源源不断的获得黄金。

由于黄金储备充足，上海黄金交易所已经隐隐有超过伦敦黄金交易所的势头，大笔的现货黄金在手，国家已经打赢了好几次国际炒家的狙击。

这几年国际局势不稳，金融机构以及民众避险情绪高涨，黄金价格日渐攀升，国际金价已经逼近了400元大关。

由于界山精炼的存在，国内黄金供应充足，没有出现其他国家金价暴涨的情况。同时，国家也节省了大量外汇储存黄金，把这些宝贵的外汇投入到更需要的地方。

想到这里，齐耀民也不再纠结张山到底怎么把粮食运回来。

“那好，我姑且相信你，那你的俄罗斯分公司是不是该提上日程了？”

齐耀民接着说：“那边对接你的大使馆工作人员都已经准备好了，你什么时候出发？”

张山傻眼了：“我还不知道把俄罗斯分公公司开在哪里，怎么就给我安排好接洽人员了？”

“给你安排的分公司地址位于阿穆尔州，在俄罗斯的东面，紧邻着我国的黑龙江省。”

“怎么安排在那里了？”张山比较疑惑，“俄罗斯产粮的地方不应该在东面么？”

齐耀民回答：“根据我们的国际形势研究报告显示，自从乌克兰的新总统上台后，他的这届政府明显是倒向西方的，或者换句话说，这届政府明显是亲美的。”

“如果俄乌两国不对付，有可能在乌克兰的东线也就是俄罗斯的西线擦枪走火，造成冲突。”

“但你也不用太担心，即便两国冲突，应该也都是小范围的，你的乌克兰公司位于乌克兰中部，俄罗斯分公司位于俄罗斯最东面，都是远离有可能边境冲突的地方，安心做你的生意，对你没有影响。”

张山摸了摸下巴：“行！那我安排一下，下周就飞过去！”

“什么下周！”齐耀民道：“机票都给你买好了，明天出发，你俄罗斯分公司的人都到了你不知道？”

张山傻眼了：“我知道啥啊！高颖也没跟我说啊！”

齐耀民传达了精神，干净利索的挂断了电话。

张山赶紧洗脸刷牙，然后给高颖打了电话：“齐老头给你打电话了？”

正在忙工作的高颖一头雾水：“谁是齐老头？”

“齐耀民齐老头！”张山回道。

“齐部长？”高颖惊奇，“他怎么可能给我这个平头老百姓打电话？”

“那阿穆尔州建立分公司的事情是怎么回事？”

高颖笑了：“本来打算给你个惊喜来的，想不到你都知道了！”

张山：“？？？”

“国内分公司经理早就过去了，选址已经完成，咱们直接购买了当地的一个粮库，规模虽然比不上乌克兰这个，但也不算小，库容也有400多万吨，前期的准备工作差不多都做完了。”

张山惊奇道：“这么快？”

“那边离国内很近，开车都能过口岸，龙国人也不少，所以推进速度比乌克兰这里还要快。最主要的是当地华人商会的大力帮助，省了咱们不少的事情。”

“那明天飞阿穆尔的事。。。”

“这你也知道了？”高颖语气轻快，“咱们过去看看，没什么问题的话很快就可以回国了，最近可累死我了。。。”

高颖开始絮絮叨叨她的工作，认为张山应该给他加工资，不加工资的话也可以，年底她想要那块大金砖。。。

张山看高颖都快跟那块大金砖杠上了，赶紧挂了电话。

他琢磨了一会儿，觉得是应该给高颖加点儿工资了。他的企业不同于其他赚钱的企业，可以以股份、期权或者销售提成来激励员工。

没办法，只能以高额工资或者奖金激励员工了。高颖目前的薪资水平只有百万，来了之后也没涨过，眼看公司开张了一年了，也是涨工资的时候了。

他回想了一下，高颖目前的薪资水平的确配不上高速发展的公司了。别的不说，仅界山精炼公司排名世界第一的产量，主要负责人的高颖，年薪才这么点儿，说出去让人笑话。

给多少合适呢？其实高颖心心念念的那块价值差不多2000万的大金砖直接给她也不是不行，但张山觉得现在一下给太多，高颖躺平了怎么办，哪里去找这么好的牛马。。。职业经理人。

饭要一口一口吃，步子也要一步一步走，回头找高颖商量一下，先给她年薪翻个倍吧，其他的奖金什么的再说，让人事拿个方案出来，做个全员涨薪的计划。

张山只恨自已不是学人力资源的，薪酬体系设计怎么搞还真的不是他所擅长的。张山不禁感叹：发钱也是一门科学啊！

下定决心后，张山先打了个电话给老妈，询问老妈的意见。

此时国内才早上7点多，想到这一点，张山暗暗佩服齐老头，能起那么早给自已打电话。

电话接通后，张山把事情一说，张妈对儿子是百分百支持的。她说：“公司账上钱是足够的，别说给公司员工涨薪了，就是给全国人民涨薪都够的。”

张山笑了：“哪有这么夸张，起码公司高管的薪酬有点儿配不上公司发展的速度了。”

“儿子，这些都听你的。对了乌克兰的事情办完了么？你这都出差快一个月了，啥时候回来？”

“快了，明天我去趟俄罗斯分公司，没啥事的话，三两天就回家。对了，前一阵子国家拉走了的那3500吨黄金，给的钱上税了没？”

张妈笑道：“财务这块儿有你老妈盯着呢！你放心吧，这一笔要是税款漏了，咱们就能创造偷漏税款的世界记录了！”

挂了电话，张山觉得自已好像忘了点儿啥事情，但是也没多想，出去找午饭吃去了。

下午晚些的时候，高颖回来了。张山百无聊赖的在酒店躺了一下午，琢磨涨薪的事情，到底也没想好怎么办。

见到高颖，张山干脆把这个问题抛了出来：“最近我看你也挺辛苦的，打算给你涨薪，你看怎么样？”

高颖睁大了眼睛，惊喜的说：“你肯把那块大金砖给我了？”

张山一脑门黑线：“跟你说正经的呢！别三句话离不开那块大金砖！”

高颖有点儿泄气：“你打算给我涨多少？”

“你猜？”

高颖翻了翻眼珠，盘算了一下：“我猜你怎么也得给我涨50%，要不然都对不起你那3500吨黄金！”

“格局小了不是！”张山嘿嘿笑道：“工资翻倍，奖金和其他福利也跟着这个比例上涨！”

“真的？”高颖一下跳了起来，“这还差不多！”

“不光你涨薪，我琢磨着给全体员工都涨一波儿！”

高颖此时冷静了下来：“咱们公司的薪酬水平在整个就业市场上都算高的，福利待遇也不错，如果按照之前入职的合同来算，咱们公司工资涨幅是定的15%-20%，已经是业内最高的之一了。虽然我也是给你打工的，但我也知道，如果一次涨幅太多，的确也容易造成员工的惰性。”

“举个极端的例子，比如你给每个员工发1000万的现金，恐怕就会有相当一部分员工解决了金钱上的问题，选择躺平，不再上班。这就和咱们的激励员工好好工作的本意，背道而驰了。”

“那你觉得应该怎么办呢？”张山挠挠头。

“应该从提高员工幸福感下手！”

张山：“？？？”

“咱们公司的福利待遇其实很不错，对员工的关怀做的也比其他企业强了不止一星半点，但咱们公司有个最大的问题：加班！”

张山道：“加班难道不是提升员工收入的渠道之一么？我看公司员工提到加班都跟打了鸡血似的。。。”

“所以我说这个是咱们的最大问题，你听说过有个零售企业叫瘦西来么？”

张山点点头：“知道，中部省份很有名的一家零售企业，以服务好和员工幸福感高著称。。。”

说到这里，张山愣了一下：“据说他们的员工从不加班，而且假期很多，员工也被保护的很好。。。”

“你不觉得，这家企业和咱们公司的情况很像么？一样的员工薪资不低，一样的人性化管理，区别只在咱们的工作时间比人家长了不少。”

高颖接着说：“咱们公司员工的收入水平不算低了，你想着如何让员工加班进一步提升他们的收入水平，不如把精力放到提升员工幸福感上。让员工不加班的情况下，保持现有收入水平，同时增加假期。”

张山的思路一下被打开了，他之前把精力集中到多发钱上了，完全没想到还可以这么操作，还是那句话：发钱也是一门学问啊！